1、35歲以下,本科,人力資源相關專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗。2、至少精通人力資源一個模塊(招聘、培訓方面的優(yōu)先考慮)3、熟練使用辦公室軟件,有一定的文字功底。
負責公司招聘、培訓及基礎人事方面的工作。
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