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崗位要求：

1.大專及以上學歷；
2.良好的工作主動性；
3.有一定的商業(yè)意識和營造商業(yè)氛圍的能力；
4.有極強的服務意識；
5.3年以上零售業(yè)或連鎖管理工作經(jīng)驗。

崗位職責：

1.負責員工日常管理，并及時反饋員工的工作績效，確保員工的日常工作符合公司標準；
2.對員工進行業(yè)務技術指導，確保顧客入店受到良好的接待服務，及時提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息；
3.能獨立制定培訓計劃，配合部門落實培訓計劃；
4.能制定有效的企劃政策，能處理一般客訴；
5.負責店鋪的訂貨、補貨和收貨管理，嚴格控制貨品損耗，確保完成部門下達的各項營業(yè)指標；
6.根據(jù)公司規(guī)定對店鋪商品內(nèi)陳列進行規(guī)劃和調(diào)整；
7.負責日常收銀程序檢查及賬務管理；
8.有效激勵員工，營造良好的團隊氛圍，并進行梯隊建設。